この記事では、「リクルートエージェント」の実際の口コミ・評判と、メリット・デメリットを元に、どんな人におすすめできるかを紹介します。
リクルートエージェントは、リクルートが運営する国内最大の求人数と転職支援実績のある転職エージェントです。
リクルートエージェントの強みは、取り扱っている求人の業界・職種の幅広さと、圧倒的な求人数の多さです。
結論から言うと、転職に迷っている人全員にまず最初におすすめしたいのが、リクルートエージェントです。
実際に私もリクルートエージェント経由で３社から内定をもらうことができました。
そんなリクルートエージェントですが、注意点もあります。
この記事を読めば、「リクルートエージェント」を利用すべき人と、注意点がわかります。
- リクルートエージェントがどんなサービスか知りたい
- リクルートエージェントを使うかどうか迷っている
- リクルートエージェントの口コミを知りたい
- リクルートエージェントの注意点を知りたい
また私が実際に使った体験談は、記事の後半で紹介をしています。
それでは説明していきます！
目次
リクルートエージェントってどんなサービス？
『リクルートエージェント』は、大手リクルートが運営する 転職エージェントです。
転職サポートに強いプロのキャリアアドバイザーが、一人一人の求職者を担当し、入社までをサポートします。
転職エージェントって何？
転職エージェントは、「採用を検討している企業と転職を考えている求職者を繋ぎ、転職を支援するサービスを提供しています。
転職エージェント会社に登録すると、求職者一人ひとりにキャリアアドバイザーをついて、転職活動の相談相手として不安や疑問にアドバイスをしてくれるのが大きな特徴です。
転職活動では、現職の関係者はもちろん、家族や友人など誰に相談すればいいかわからないと思い悩む場合もあります。そんなとき、プロの相談相手がいることで、よりスムーズに転職活動を進めることができます。
リクルートエージェントがおすすめの人は？
リクルートエージェントはこんな人におすすめだよ！
「リクルートエージェント」はすべての年代、業界、職種に対応している全方位型の転職エージェントです。
保有している非公開求人は業界最大級の約10万件。
グローバル、金融・コンサルタント、経営幹部、営業、企画・事務、ITエンジニア、電気・機械系技術職など、豊富な求人ラインナップを揃えています。
そのため、業界を絞らず、幅広い求人をまずは見てみたいという方におすすめです。
また転職支援実績もNo.1となっており、初めて転職エージェントを使うという方は登録しておいて間違えないでしょう。
リクルートエージェントのメリット
「リクルートエージェント」を利用するメリットをまとめました。
次に挙げるポイントが「自分に合っている」と感じる人は、「リクルートエージェント」を利用するメリットを実感できるはずです。
①業界最大級の非公開求人数
転職活動を進めるにあたって重要な要素である「求人数」。
リクルートエージェントでは一般公開している求人の他、10万件以上の非公開求人を取り揃えています。
応募が殺到しすぎるから、企業戦略上一般公開できない重要求人だからなど、非公開にせざるを得ない魅力的な求人に出会うことができます。
実際に私も、転職活動で利用した際には、HPには掲載しておらず諦めていた企業の求人をリクルート経由で紹介してもらったりもしていました。
②実績豊富なアドバイザー
転職の相談相手は、誰でも良いというわけではありません。
業界や業種によって、転職に必要な情報や知識は異なります。
リクルートエージェントは、各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが、求職者の希望やスキルに沿った求人を、厳選してご紹介しています。
私は1社目がメーカーの生産管理だったので、かなり仕事内容が特殊だったのですが、専門知識のあるアドバイザーがしっかり職務経歴書の書き方などアドバイスをしてくれてとても助かりました。
また転職者は下記サービスを全て無料で受けることができます。
③充実した転職サポート
リクルートエージェントのアドバイザーは、求人紹介をするだけではありません。
職務経歴書・履歴書などの書類の添削、独自に分析した業界・企業情報の提供、志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてもらえます。
私が個人的に一番助かったのが、最終面接官の方の特徴や、面接で必ず聞かれるポイント、性格まで細かく事前に教えてくれたことです。
その情報のおかげで、しっかりと最終面接の準備ができて、当日は緊張せず臨むことができました。
こういった、面接前のサポートは転職エージェントでしか受けることができないので、本当にありがたかったです。
リクルートエージェントのデメリット・注意点
担当者によってサポートの質に差が出てしまう
どの転職サービスでも言えることですが、担当につくキャリアアドバイザーによってサポートの質や、相性が合わない場合があります。
転職活動において、担当となるキャリアアドバイザーとの相性は非常に重要です。
実際にサポートを受けてみて、担当アドバイザーとの相性の悪さを感じた場合は、変更を希望することが可能です。
また複数のエージェントに登録をして、キャリアアドバイザーを比較検討してみるとよいでしょう。
リクルートエージェントの口コミ・評判
当サイトが「リクルートエージェント」の利用者から収集した独自アンケートの回答をまとめてご紹介します。
良い口コミ、悪い口コミのどちらも確認できますので、これから利用を考えている方は、登録前に一度目を通しておきましょう。
良い口コミ・評判
「リクルートエージェント」の良い口コミ・評判は以下の様なものがみられました。
求人数の多さや、リクルートでしか扱っていない求人が見つかったという声が多数ありました。
またアドバイザーが親身で、知識量もあり信頼できたという口コミも見られました。
悪い口コミ・評判
「リクルートエージェント」の悪い口コミ・評判は以下の様なものがみられました。
求人の数は多いですが、中には質の悪い求人も見られたという口コミもありました。
また担当からの連絡が多いという、アドバイザーとの関係性に関するネガティブな意見もありました。
リクルートエージェントを実際に使った感想
私は、新卒で入社したメーカーで３年間働いたタイミングで転職を決意し、リクルートエージェントに登録をしました。
そのほかのエージェントにも登録をしながら、転職活動をしていたのですが、最終的にはリクルートエージェント経由で転職活動を進め、結果３社から内定をもらうことができました。
リクルートエージェントを選んだ一番の決め手は、担当アドバイザーの知識と的確なアドバイスでした。
他のエージェントでは、希望する業界を伝えると、該当する求人をその場で何枚か提示され、すぐに応募してみませんか？と半ば強引に応募を強制される感じでした。
しかし、リクルートエージェントのアドバイザーは、私のキャリアの棚卸しや、転職理由を改めて深掘りして整理をしてくれました。
そのおかげで、自分は「なんでこの業界に行きたいのか？」という転職の軸が、アドバイザーと会話する中で明確になるような感覚がありました。
また実際に求人に応募した後も、企業ごとの採用背景や、面接官のタイプに至るまで、企業情報を丁寧に接続してくれたので、かなりスムーズに転職活動を進めることができました。
結果として、希望する企業を含む３社から内定をもらい転職活動を終えることができたので、リクルートエージェントを使ってよかったなと感じています。
転職活動において、アドバイザーとの相性は本当に大事です。
これから転職活動を考えている方は、まずは無料カウンセリングに申し込んで、担当のアドバイザーとの相性を確認してみるとよいでしょう。
リクルートエージェントの登録～利用までの流れ
「リクルートエージェント」は、他の多くの転職サービス同様公式サイトより「無料」で登録することができます。
今すぐに転職を希望していなくても、キャリアアドバイザーとカウンセリングできるので、まずは気軽に相談してみましょう。
下記リンクから、転職希望時期などの簡単な情報を入力するだけで、カウンセリング予約をすることができます。
カウンセリングでは、希望の条件や、現在の志向性を確認したうえで、自分に合った求人を紹介してもらえます。
その場で応募を進めることも可能ですし、もう少し検討してから応募を考えてみることも可能です。
まずは無料カウンセリングをして、転職の悩みや今後の進め方など相談をしてみましょう。
リクルートエージェントへの登録はこちらからも可能です転職エージェントを有効活用するためのポイント３つ
転職エージェントは上手く使いこなすのが大事だぞ！
転職エージェントは、転職者の入社が決まった時に、その転職先の企業から手数料をもらう「成果報酬型」のビジネスをしています。
転職する側にとっては「無料」で使えるため、大変ありがたいサービスです。
一方で、キャリアアドバイザー側は、求職者の入社が決まらないと、自分の成績にならないので、様々なトークで求人を紹介し、入社を薦めてきます。
もちろん、良い求人もありますが、自分の中で希望する軸や、判断材料が曖昧だと、思っていたのと違う企業を勧められてしまう可能性もあります。
以下のポイントを意識すれば、上手く転職エージェントと付き合うことができ、心強い転職パートナーとなるはずです。
①希望の条件・転職時期をはっきり伝える
決まっている条件、譲れない条件がある場合ははっきりと伝えましょう。
また転職時期希望時期が決まっている場合は、必ず初めにキャリアアドバイザーに伝えてください。
長期的な視点で転職を考えていたのに、キャリアアドバイザーが勧めるままに選考に進んでしまったということも、あるのでしっかりと希望の条件や時期は伝えてください。
②転職の意欲があることをアピールする
キャリアアドバイザーも営業なので、転職の意欲が高い人に対して積極的にフォローをします。
すぐに転職するかどうか迷っている場合でも、転職の意欲ははっきりあることを伝えましょう。
キャリアアドバイザーは転職意欲が高く、かつ本音で会話してくれる転職者ほど、その分良い求人や情報を開示してくれる可能性が高いです。
③複数の転職エージェントに登録する
転職エージェントでは、扱っている求人内容に差があります。
同じような業界や企業を受ける場合であっても、複数のエージェントに登録して求人を探してもらうことで、本当に自分に合った求人を見つけられる可能性が高くなります。
また、キャリアアドバイザーを比較することで、本当に自分に合った相性の良いアドバイザーも見つけやすくなります。
まとめ
今回は「リクルートエージェント」の実際の口コミ・評判と、メリット・デメリットを元に、どんな人におすすめできるかを紹介しました。
「リクルートエージェント」は初めての転職におすすめだよ！
カウンセリング登録は5分程度で完了するので、気になる方は下記からどうぞ。
リクルートエージェントへの登録はこちらからも可能です
